Bisherige Tätigkeitsfelder
- Systemgastronomie
- Fitnessstudios
- Physiotherapeutische Praxen
- KfZ-Werkstätten
- Kindergärten
- Schulen
- Lehraufträge an Universitäten
Ausbildung
- Promotion an der Fakultät Kulturwissenschaften der Universität Paderborn, Fachgebiet Erwachsenenbildung
- Studium der Diplom-Pädagogik mit Schwerpunkt ‚Handeln in Organisationen’ an der Universität Hildesheim
- einschlägige Forschungserfahrung im Bereich Personalführung, Fort- und Weiterbildung, Führungsverständnis
- abgeschlossene Zusatzqualifizierung in systemischen Beratungsmethoden am Wissenschaftlichen Institut für Beratung und Kommunikation (Paderborn)
- Zertifizierte Burnout-Beraterin; Seminarleiterschein Stressprävention und Stressbewältigung, Paracelsus
- Zertifizierte Trainerin für das persolog© Persönlichkeits-Modell
- Zertifizierte Trainerin für das persolog© Selbstführungs-Modell
- Zertifizierte Trainerin für das persolog© Stress-Management-Modell
Veröffentlichungen
- Kranz, Tanja: Führung in wirtschaftlichen Organisationen aus sozialwissenschaftlicher Sicht – Entwicklungen im Führungsverständnis. Hildesheim 1997.
- Bosse, Ulla; Kranz, Tanja: Evaluation zweier Fortbildungsmaßnahmen für angehende Schulleiterinnen und Schulleiter des Niedersächsischen Landesinstituts für Schulentwicklung und Bildung. nli-Berichte 70, Hildesheim 8/2003.
- König, Eckard; Rosenbusch, Heinz; Bürmann, Thorsten; Kranz, Tanja: Zwischenbericht zum DfG-Projekt: Führungsverständnis in Schule - Wie wird die Funktion der Schulleitung innerhalb des Systems wahrgenommen? 2006.
- Kranz, Tanja: Das Führungsverständnis angehender Schulleiterinnen und Schulleiter. Norderstedt, 2007.
